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Chef de produit (67507)

Presagis est à la recherche d’un Chef de produits. En tant que chef de produit, vous possédez un véritable esprit d’équipe, êtes expert de la gestion des relations et de la collaboration, et exercez votre influence au sein d’une multitude de fonctions organisationnelles. Vous serez amené à diriger une équipe de développement ayant pour mission de contribuer à nos activités, de concevoir de nouveaux produits et d’augmenter la rentabilité de nos produits existants. De plus, vous aiderez à mettre au point de nouvelles idées basées sur votre contact avec les clients actuels et potentiels.

Vous devez être prêt à prendre des décisions à partir d’informations incomplètes et à l’aise de gérer le chaos, l’ambiguïté et la complexité. Vous devez posséder un mélange unique de savoir-faire commercial et technique qui comprend une vision d’ensemble et la volonté de faire de cette vision une réalité. Vous devez également aimer passer du temps sur le terrain, visiter les sites de nos clients pour comprendre les problèmes du marché et trouver des solutions novatrices pour le secteur en général.

Responsabilités

  • Traduire la vision et les objectifs de haut niveau de l’entreprise en mesures à prendre, à définir la stratégie des produits, à ordonner les caractéristiques selon leur priorité, à établir un consensus et à coordonner les calendriers de produits avec vos collègues des équipes de conception et d’ingénierie.
  • Élaborer une feuille de route triennale pour nos produits afin d’illustrer notre vision et notre plan pour l’avenir.
  • Bâtir et entretenir une proposition commerciale avec des arguments convaincants en faveur d’un investissement continu dans vos produits.
  • Collaborer avec l’équipe de développement de produits pour définir la version du produit selon les exigences issues des problèmes du marché.
  • Interagir avec les équipes de marketing produit et de communications marketing pour aider à définir la stratégie de mise sur le marché en fournissant des informations clés sur les produits et le marché.
  • Servir d’évangéliste interne et externe pour vos produits en fournissant un soutien occasionnel au canal de vente et aux clients importants, notamment en communiquant avec tous les secteurs de l’entreprise.
  • Entretenir des liens étroits avec divers acteurs du marché (clients actuels et potentiels, évaluateurs) pour connaître les besoins du marché. Cela comprend l’identification des marchés appropriés et l’élaboration de tactiques et stratégies marketing efficaces pour les atteindre.
  • Analyser les différents segments de marché et collaborer avec les dirigeants pour déterminer quels sont les meilleurs segments à cibler.
  • Créer des profils d’utilisateurs pour les produits actuels et futurs en fonction des besoins du marché.
  • Gérer l’ensemble du cycle de vie de la gamme de produits et établir les prix de ceux-ci, de l’élimination progressive des produits existants au prototypage et à l’essai de nouveaux produits, caractéristiques et idées.
  • Mener une analyse achat-production-partenariat et, au besoin, examiner les partenariats potentiels pour le produit.
  • Connaître nos forces et nos faiblesses par rapport au marché, et apporter des changements à nos produits et processus afin de les améliorer.
  • Garder un œil sur la concurrence et élaborer des stratégies afin de réduire la menace associée.

**Exigences strictes **

  • Plus de huit (8) années d’expérience en développement de produits ou en gestion de produits dans les domaines de l’aérospatiale, de la défense, de l’intelligence géospatiale, de la modélisation et de la simulation, ainsi que de la recherche et de la formation.
  • À l’aise avec les outils de collaboration et de gestion des relations avec les clients comme Salesforce, JIRA, Confluence, etc.
  • Axé sur les mesures : de solides compétences d’analyse et de synthèse sont indispensables, y compris la capacité d’absorber et de traiter de grandes quantités de données pour en tirer des informations exploitables.
  • Expérience avec les pratiques exemplaires de développement Scrum agile et les principes de démarrage allégé.
  • Certification de la Pragmatic Marketing Institute, un atout.
  • Expérience de l’industrie et en tant qu’expert en la matière, un atout considérable.
  • Capacité à travailler dans un environnement fortement international (différences culturelles).

**Compétences non techniques **

  • Des compétences en communication sont cruciales pour réussir dans ce rôle.
  • Bonnes compétences en communication et à l’aise pour tenir des conversations professionnelles avec nos acheteurs et utilisateurs cibles.
  • Excellentes aptitudes relationnelles pour interagir avec le personnel, les collègues, les équipes interfonctionnelles et les tiers.
  • Ce poste nécessite de voyager au pays et à l’étranger jusqu’à 25 % du temps pour se rendre sur les sites des clients existants et potentiels.